С нами теплее
 
Спартакиада
В Примтеплоэнерго прошла 15 корпоративная спартакиада среди филиалов предприятия

Трудовая инспекция не выявила нарушений при введении вынужденного простоя в «Примтеплоэнерго»
Введение простоя вследствие отключения электроснабжения на ряде объектов «Примтеплоэнерго» – вынужденная мера. Вплоть до окончания межотопительного периода от электричества отключены только те объекты, которые в летний период никак не задействованы в производственной деятельности компании и ремонтной программе. Энергетиками составлен совместный график погашения задолженности.
Отметим, что в настоящее время долг предприятия за потребленную электроэнергию составляет 540,5 млн рублей. Основной причиной стала большая дебиторская задолженность потребителей перед самим «Примтеплоэнерго». Так, по состоянию на 1 июля 2017 года задолженность как физических, так и юридических лиц составляет 2 млрд 905 млн рублей, из них задолженность населения – 2 млрд 361 млн.
В связи с введением ограничения подачи электрической энергии ПАО «ДЭК» в межотопительный период для объектов КГУП «Примтеплоэнерго», администрацией предприятия приказом №249 от 26.05.2017 был объявлен режим простоя по вине работодателя с 01.06.2017 для работников, трудовая деятельность которых связана с эксплуатацией энергооборудования. Оплата времени простоя, при этом, осуществляется в размере не менее двух третей средней заработной платы. Соответствующее уведомление государственной службы занятости населения было направлено предприятием 30 мая текущего года.
Проверка со стороны государственной инспекции труда в Приморском крае по соблюдению прав работников при введении работодателем режима простоя проводилась с 14 июня по 7 июля по обращению сотрудников дальнегорского филиала «Примтеплоэнерго». В ходе проверки отмечено, что в соответствии со статьёй 72.2 ТК РФ простоем является временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Такая ситуация и сложилась на предприятии, что было рассмотрено, подтверждено и отражено в акте проверки.
Таким образом, нарушений трудового законодательства государственной инспекцией труда в Приморском крае в отношении «Примтеплоэнерго» не установлено.

Читайте также по теме:


Возврат к списку